Els Reptes d'Inclusió 2011. La direcció estratègica del canvi social
Per tal de garantir que el Pla es plantegi de forma transversal i que superi el marc estricte dels serveis socials es destaquen 8 reptes d'inclusió per tal que actuïn com a direcció estratègica i motor del canvi social cap a l'horitzó del 2011.
Aquests Reptes d'Inclusió són la traducció local de les prioritats que marca la política social europea i responen als objectius estratègics més destacats de cada una de les vuit línies estratègiques que orientaran el Pla d'Inclusió i que responen als àmbits econòmic, laboral, familiar i comunitari, salut, educació, habitatge i mobilitat i de participació.
Pla d'acció i mapa de recursos
El Pla estableix també un Pla d'Acció, és a dir, el conjunt d'objectius operatius a desenvolupar per a cadascuna de les diferents línies estratègiques, així com les accions que serviran per assolir-los.
Per altra banda, el Mapa de Recursos recull de forma exhaustiva i ordenada aquelles activitats i recursos (públics, privats i del tercer sector) que des de l'àmbit municipal i de la ciutadania es destinen a la construcció d'una ciutat més inclusiva i cohesionada.
El mapa, respon a la pregunta de “què s'està fent?” i reflecteix de forma ordenada en cada una de les línies estratègiques del Pla, el conjunt de pràctiques i recursos públics i privats que es destinen a la inclusió social a la ciutat de Sabadell. Això ens permet saber el que ja estem fent, per detectar millor el que falta fer.
L'Informe de Tendència Social
Un dels principals objectius del Pla és l'elaboració d'un sistema d'informació que produeixi un coneixement acurat i dinàmic sobre les tendències socials a la ciutat, així com de l'impacte de les respostes que s'hi estan donant.
Amb aquest informe es pretén mantenir actualitzada la informació sobre la realitat social de la ciutat i que, al mateix temps, actuï com a instrument d'avaluació del Pla d'Inclusió que en fonamenti la seva redefinició en els propers anys.
El Pacte de Ciutat
El Pla d'Inclusió es validarà a partir d'un gran acte de participació (amb les entitats, organitzacions sindicals i empresarials, universitats, professionals i altres ciutadans que hi tinguin interès) mitjançant un gran acord ciutadà que reculli les accions, actuacions i responsabilitats en el marc del propi Pla i el compromís de tots els actors per a portar-los a terme.
