|
Pressupost 2008 |
| Programa: |
4641 - Igualtat dona-home |
|
|
|
|
DEFINICIÓ
El Programa d'Igualtat Dona - Home té la missió de dirigir i articular totes les activitats que cal desenvolupar des dels diferents àmbits municipals amb coordinació amb altres administracions municipals i supramunicipals, amb la voluntat de promoure "la igualtat real" entre dones i homes a Sabadell.
OBJECTIUS
- Prestar atenció a les dones que pateixen discriminació per raó de gènere i/o que són víctimes de la violència o pateixen maltractaments.
- Consolidar el Centre d'Atenció a la Dona (CAD) com espai de referència per a les dones de Sabadell que pateixen problemàtiques de discriminació per raó de gènere.
- Impulsar la transversalització de les polítiques de gènere (gender mainstreaming) dins de l'organització municipal per tal que totes les actuacions municipals contemplin la perspectiva de gènere.
- Definir els mecanismes que permetin implementar el Pla Municipal d'Igualtat dona - home.
- Realitzar actes i activitats de sensibilització vers la igualtat de gènere adreçats a la població en general i a àmbits concrets:
- Convocatòries de diferents concursos per promoure la reflexió sobre les desigualtats (concurs de narracions curtes, cartells de 8 de març, carta a qui maltracta ...)
- Celebració del Dia Internacional de la Dona (8 de març)
- Commemoració del Dia Internacional per l'eliminació de la violència vers les dones (25 de novembre)
- Dinamització del fons documental sobre igualtat de gènere
- Programació d'activitats per promoure un canvi sobre l'estructura social del temps (A Sabadell, a parts iguals)
- Promoció de l'Observatori de les dones als mitjans de comunicació a Sabadell.
- Promoure la col·laboració amb les entitats de Sabadell amb l'interès de fer partícip i corresponsable a la ciutadania en la promoció i millora de les situacions de les dones.
- Mantenir el Consell Municipal d'Igualtat Dona - home com espai de participació i vinculació de les entitats de la ciutat en matèria de gènere.
- Fomentar l'associacionisme de dones a favor de la igualtat d'oportunitats.
- Potenciar línies de treball i col·laboració amb altres organismes i institucions que treballin per la igualtat dona - home.
- Promocionar l'associacionisme i la participació de les dones joves en els àmbits públics a partir de l'experiència anterior en el Projecte Urbal "Consejo local / internacional de Mujeres Jóvenes".
|
|
| Programa |
|
Euros (€) |
| 110 |
Ret. bàsiques i altres rem. personal even. Gabinets |
51.041,31 |
| 120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
47.836,80 |
| 121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
59.409,45 |
| 150 |
Incentius a la productivitat |
1.053,50 |
| 16000 |
Seguretat social |
42.561,30 |
| Total 1 |
DESPESES DE PERSONAL |
201.902,36 |
| 22001 |
Premsa, revistes, llibres.... |
600,00 |
| 22201 |
Comunicacions postals |
5.030,00 |
| 22400 |
Primes d’assegurances |
10,00 |
| 22601 |
Atencions protocol·làries i representatives |
1.000,00 |
| 2260200 |
Difusió d'activitats, premsa i ràdio |
2.000,00 |
| 22604 |
Despeses especials de funcionament |
44.000,00 |
| 22605 |
Despeses especials de funcionament |
5.000,00 |
| 22610 |
Despeses Pla de Barris |
24.457,00 |
| 2270001 |
Contractes de neteja |
7.334,00 |
| 22706 |
Estudis i treballs tècnics |
10,00 |
| 22709 |
Treballs realitzats per altres empreses |
148.000,00 |
| 23002 |
Despeses de representació |
2.500,00 |
| Total 2 |
DESPESES DE BÉNS CORRENTS I SERVEIS |
239.941,00 |
| 48800 |
Transferències Pla de Barris |
10,00 |
| 48900 |
Altres transferències |
21.000,00 |
| Total 4 |
TRANSFERÈNCIES CORRENTS |
21.010,00 |
| Total 4641 |
Igualtat dona-home |
462.853,36 |
| Responsables: 404 - Igualtat dona-home
|
| 4641A |
Igualtat dona-home |
Euros (€) |
| 404/4641A/110 |
Ret. bàsiques i altres rem. personal even. Gabinets |
51.041,31 |
| 404/4641A/120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
47.836,80 |
| 404/4641A/121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
59.409,45 |
| 404/4641A/150 |
Incentius a la productivitat |
1.053,50 |
| 404/4641A/16000 |
Seguretat social |
42.561,30 |
| Total 1 |
DESPESES DE PERSONAL |
201.902,36 |
| 404/4641A/22001 |
Premsa, revistes, llibres i altres publicacions |
600,00 |
| 404/4641A/22201 |
Comunicacions postals |
5.030,00 |
| 404/4641A/22400 |
Primes d’assegurances |
10,00 |
| 404/4641A/22601 |
Atencions protocol·làries i representatives |
1.000,00 |
| 404/4641A/2260200 |
Difusió d'activitats, premsa i ràdio |
2.000,00 |
| 404/4641A/22604 |
Despeses especials de funcionament |
44.000,00 |
| 404/4641A/22605 |
Despeses especials de funcionament |
5.000,00 |
| 404/4641A/22610 |
Despeses Pla de Barris |
24.457,00 |
| 404/4641A/2270001 |
Contractes de neteja |
7.334,00 |
| 404/4641A/22706 |
Estudis i treballs tècnics |
10,00 |
| 404/4641A/22709 |
Treballs realitzats per altres empreses |
148.000,00 |
| 404/4641A/23002 |
Despeses de representació |
2.500,00 |
| Total 2 |
DESPESES DE BÉNS CORRENTS I SERVEIS |
239.941,00 |
| 404/4641A/48800 |
Transferències Pla de Barris |
10,00 |
| 404/4641A/48900 |
Altres transferències |
21.000,00 |
| Total 4 |
TRANSFERÈNCIES CORRENTS |
21.010,00 |
| Total 4641A |
Igualtat dona-home |
462.853,36 |
per anar amunt
Índex