|
DIRECCIÓ I GESTIÓ DE RECURSOS DE PROMOCIÓ ECONÒMICA
Aquest programa preveu les accions de coordinació general del departament i de suport general en matèria de gestió de recursos. Orientar els nostres serveis cap a la qualitat. Impulsar la concertació amb els agents econòmics i socials que actuen al territori.
OBJECTIUS
Dirigir i coordinar les activitats del departament i vetllar per la coherència amb els objectius generals
Coordinar l'execució de les activitats, així com planificar, controlar i avaluar-ne el desenvolupament.
Inaugurar la primera fase constructiva de Can Molins, futur centre de Formació que haurà de dotar Promoció Econòmica de més i de millors espais per tal continuar donant un servei adaptat a les necessitats de les empreses i treballadors de la ciutat.
Continuar impulsant els processos de concertació amb les entitats socioeconòmiques i amb les empreses.
Planificar les actuacions en conjunt amb els agents implicats dins del Pacte Per l'Ocupació a Sabadell tot impulsant la participació també dins del Consorci per l'Ocupació del Vàlles Occidental (COPEVOC)
Garantir la provisió de recursos econòmics, materials i humans, i de suport jurídic i d'informació adequats per a les activitats a realitzar.
Impulsar les mesures que proposi el Pla d'Innovació com a elements de desenvolupament i millora de la productivitat de la indústria i la competitivitat del territori.
Revisar la presència pública de Promoció Econòmica per tal d'unificar la imatge de Marca, millorar la informació i facilitar-ne la gestió als usuaris
Coordinar, estructurar i dimensionar l'actual organigrama i organització del servei de promoció econòmica juntament amb el de l'empresa municipal Promoció Econòmica SL. adequant els nostres serveis als canvis en la gestió de les Polítiques Actives d'Ocupació.
Continuar integrant dintre de les activitats del nostre servei els principis fonamentals de la política de prevenció de riscos laborals, compromisos que adquireix la entitat local per portar-les a terme.
Orientar els nostres serveis cap a la gestió de qualitat com l'opció per avançar en la millora de la gestió pública, impulsant projectes que posin en valor la innovació tant respecte dels usuaris finals com de la metodologia interna de treball.
Promoure un espai de concertació on conflueixin els tres subsistemes de la formació professional (reglada,ocupacional i contínua) que tingui com a missió principal analitzar i reflexionar, conjuntament amb els agents socials, econòmics i educatius, sobre l'oferta formativa adient a les necessitats del territori i facilitar-ne l'accés a tots els ciutadans i ciutadanes.
DINAMITZACIÓ I FORMACIÓ
Aquest programa preveu les accions necessàries per afavorir la consolidació del teixit productiu i social de la ciutat, contribuint a crear les condicions favorables per millorar l'ocupació: potenciant la creació de noves activitats, garantint l'accés a la informació, els coneixements, les habilitats i les actituds necessàries per a consolidar les organitzacions, els llocs de treball i les oportunitats d'inserció laboral.
OBJECTIUS
Impulsar la millora competitiva dels sectors industrials amb més implantació a la ciutat amb especial incidència a les accions d'innovació, tot respectant el medi ambient
Donar suport als promotors de projectes empresarials tant durant el procés de posada en marxa com durant el desenvolupament de l'empresa per a la seva consolidació en l'entorn canviant.
Impulsar el desenvolupament tecnològic de les PIME en col·laboració amb els principals agents econòmics i empresarials de la ciutat.
Afavorir la capacitació dels promotors de projectes empresarials, els empresaris i treballadors per millorar la gestió i augmentar la competitivitat dels seus negocis.
Facilitar la implantació de noves empreses a la ciutat mitjançant els serveis i espais que s'ofereixen des del Viver d'empreses.
Participar activament en la millora del posicionament de les col·lectivitats tèxtils europees tant a nivell local com nacional i internacional.
Participar en projectes europeus i xarxes de cooperació i intercanvi d'experiències europees per a la dinamització econòmica del territori.
Impulsar la Responsabilitat Social des de diverses vessants, l'empresarial , amb la difusió d'eines i bones pràctiques entre el teixit empresarial del territori i al territori amb la col·laboració entre entitats i organismes públics del consorci.
Consolidar i ampliar un model coparticipat de la formació ocupacional, integrat pels agents socials i econòmics del nostre municipi i els diferents nivells de l'administració per tal d'assolir un major apropament entre els perfils professionals de les persones que cerquen feina i els requerits en el mercat laboral.
Mantenir i dinamitzar les activitats de formació continuada, a través dels agents socials i econòmics, per tal d'adequar els treballadors als canvis en els processos productius i de gestió que afecten al seu lloc de treball.
Dissenyar accions per a persones amb especials dificultats d'inserció laboral en el marc de col·laboració amb les entitats establert en la Plataforma del 3er. Sector i amb la participació dels agents econòmics i socials.
Facilitar l'extensió de l'ús i de l'accés a les Tecnologies de la Informació i la Comunicació al conjunt de la població. Desenvolupar les accions de formació que contribueixin a minimitzar els efectes de la fractura digital. Facilitar mitjançant la formació, l'adquisició de les competències digitals necessàries a les persones amb risc d'exclusió socio-laborals i/o tecnològica per que puguin accedir a les eines informàtiques i telemàtiques més habituals per a la comunicació, accés a la informació i automatització de les tasques que puguin desenvolupar.
Ampliar la nostra oferta formativa professionalitzadora amb projectes d'e-learning /formació a distància que donen resposta a persones amb disponibilitat reduïda (treballadors, estudiants, persones viuen fora del nostre territori, persones amb disponibilitat física reduïda...) sota un entorn EVA (Entorn Virtual d'Aprenentatge)
OCUPACIÓ I INTERMEDIACIÓ
Es tracta de programes i/o serveis que tenen per objecte el desenvolupament de plans integrals d'ocupació que poden combinar accions de diferent naturalesa com són: informació, orientació, assessorament, formació, pràctica laboral i/o programes de formació i treball, amb la finalitat de millorar l'ocupabilitat i afavorir la integració dels desocupats, proporcionant solucions a les necessitats laborals de les empreses del territori.
OBJECTIUS
Utilitzar part de les obres i els serveis que desenvolupa l'Ajuntament com a instrument de formació i treball.
Proveir de les habilitats, les actituds i els coneixements necessaris per desenvolupar les tasques pròpies del lloc de treball que l'usuari ha decidit exercir com a fruit de llur itinerari d'inserció/millora laboral.
Mantenir i consolidar el servei de mainaderes que ofereix l'atenció dels fills dels usuaris/es del Servei de Promoció Econòmica durant la realització de les diferents activitats formatives i/o laborals.
Oferir serveis d'orientació i assessorament personalitzat des d'on s'ajudi a identificar competències professionals i potencialitats, i a definir el camí i les estratègies més adients per aconseguir una feina o millorar la que és té.
Promoure l'ocupació en condicions d'igualtat, per contribuir a la cohesió social i al desenvolupament competitiu de les empreses del territori, atenent especialment als col·lectius més vulnerables actualment en temes d'ocupació.
Oferir espais de consulta per a dur a terme la recerca activa de feina i d'accions de formació al llarg de la vida que facilitin la inserció al món laboral i/o millorin la qualitat professional.
Mantenir i millorar la borsa de treball personalitzada i la borsa de treball en línia com a servei d'intermediació laboral per a les persones que cerquen feina i per a les empreses amb necessitat de personal.
Seguir treballant molt estretament amb els centres educatius per a la orientació i la inserció de joves amb especials dificultats, que es preveu abandonin el centre abans d'obtenir el graduat en ESO.
Donar suport als centres educatius en la seva funció d'orientació professional de l'alumnat, desenvolupant accions i estratègies que afavoreixin l'ajust de la formació amb la demanda laboral i comptant amb la col·laboració dels agents econòmics i socials.
Consolidar l'Oficina Tècnica Laboral com a dispositiu per a prestar servei a persones amb un diagnòstic acreditat de trastorn mental i en tractament medicosanitari, a fi de facilitar-ne la inserció laboral o millora de l'ocupació amb una metodologia de treball específica adaptada a les seves necessitats.
|
per anar amunt
Índex