|
Pressupost 2007 |
| Programa: |
4641 - Igualtat dona-home |
|
|
|
|
DEFINICIÓ
El Programa d’Igualtat Dona-Home té la missió de dirigir i articular totes les activitats que cal desenvolupar des dels diferents àmbits municipals amb coordinació amb altres administracions municipals i supramunicipals, amb la voluntat de promoure “la igualtat real” entre dones i homes a la ciutat de Sabadell.
OBJECTIUS
· Prestar atenció a les dones que pateixen discriminació per raons de sexe i/o que són víctimes de la violència o pateixen maltractaments físics.
- Consolidar el Centre d’Atenció a la Dona (CAD) com espai de referència per a les dones de Sabadell que pateixen problemàtiques de discriminació per raó de gènere.
- Ampliar el servei d’atenció psicològica per a les dones que pateixen una situació de violència, degut a que el nombre de casos atesos va creixent de manera considerable
- Augmentar recursos per a treballar amb les dones en situació de violència de gènere
· Impulsar el treball de gènere (gender mainstreaming) dins de l’Ajuntament de Sabadell per tal que en totes les actuacions municipals es tingui en compte la visió de gènere
- Acordar i implementar un Pla Municipal d’Igualtat Dona-Home
· Realitzar actes i activitats de sensibilització vers la igualtat de gènere dirigits a la població en general i a àmbits concrets:
- Beca de recerca de la memòria històrica de les dones a Sabadell
- Concurs literari de narracions curtes per la igualtat de gènere
o Celebració del Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència contra les Dones (25 de Novembre)
o Celebració del Dia Internacional de la Dona (8 de març)
o Dinamització del fons documental sobre igualtat de gènere
o Promoció de l’Observatori de les dones al Mitjans de Comunicació a Sabadell
o 2007 Any Europeu per la Igualtat d’Oportunitats: organitzar diversos actes i activitats al voltant d’aquesta decisió del Parlament Europeu i del Consell, diferents de les activitats de sensibilització que es duen a terme habitualment
· Promoure la col·laboració amb les entitats de Sabadell amb l’interès de fer partícip i corresponsable a la ciutadania, en la promoció i millora de la situació de les dones:
o Mantenir el Consell Municipal d’Igualtat Dona-Home com espai de participació i vinculació de les entitats de la ciutat en matèria de gènere
o Fomentar l’associacionisme de les dones a favor de la igualtat
· Potenciar línies de treball i col·laboració amb altres organismes i institucions que treballin per la Igualtat Dona-Home
o Projecte Urbal “Consejo local/internacional de Mujeres Jóvenes".
|
|
| Programa |
|
Euros (€) |
| 110 |
Retribucions bàsiques i altres remuneracions personal eventual Gabinets |
10,00 |
| 120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
51.582,23 |
| 121 |
Retribucions complementàries del personal funcionari |
60.062,39 |
| 150 |
Incentius a la productivitat |
5.272,05 |
| 16000 |
Seguretat social |
35.290,22 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
152.216,89 |
| 22001 |
Premsa, revistes, llibres i altres publicacions |
400,00 |
| 22200 |
Comunicacions telefòniques |
2.481,14 |
| 22201 |
Comunicacions postals |
4.857,00 |
| 22601 |
Atencions protocol·làries i representatives |
1.000,00 |
| 2260200 |
Difusió d'activitats, premsa i ràdio |
2.000,00 |
| 2260201 |
Informació municipal i comunicació |
2.000,00 |
| 2260202 |
Publicacions |
4.000,00 |
| 2260203 |
Promoció d'activitats |
2.000,00 |
| 22604 |
Despeses especials de funcionament |
72.000,00 |
| 22605 |
Despeses especials de funcionament |
69.000,00 |
| 22610 |
Despeses Pla de Barris |
24.457,00 |
| 2270001 |
Contractes de neteja |
6.897,00 |
| 23002 |
Despeses de representació |
2.600,00 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
193.692,14 |
| 48800 |
Transferències Pla de Barris |
10,00 |
| 48900 |
Altres transferències |
34.800,00 |
| Total 4 |
Transferències corrents |
34.810,00 |
| Total 4641 |
Igualtat dona-home |
380.719,03 |
| Responsables: 360 - Igualtat dona-home
|
| 4641A |
Igualtat dona-home |
Euros (€) |
| 360/4641A/110 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
10,00 |
| 360/4641A/120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
51.582,23 |
| 360/4641A/121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
60.062,39 |
| 360/4641A/150 |
Incentius a la productivitat |
5.272,05 |
| 360/4641A/16000 |
Seguretat social |
35.290,22 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
152.216,89 |
| 360/4641A/22001 |
Adquisició de llibres, subscripcions i documentació |
400,00 |
| 360/4641A/22200 |
Telèfon |
2.481,14 |
| 360/4641A/22201 |
Correspondència |
4.857,00 |
| 360/4641A/22601 |
Despeses relacions institucionals |
1.000,00 |
| 360/4641A/2260200 |
Difusió d'activitats, premsa i ràdio |
2.000,00 |
| 360/4641A/2260201 |
Informació municipal i comunicació |
2.000,00 |
| 360/4641A/2260202 |
Publicacions |
4.000,00 |
| 360/4641A/2260203 |
Promoció d'activitats |
2.000,00 |
| 360/4641A/22604 |
Despeses especials de funcionament |
72.000,00 |
| 360/4641A/22605 |
Centre d'atenció a la dona |
69.000,00 |
| 360/4641A/22610 |
Despeses Pla de Barris |
24.457,00 |
| 360/4641A/2270001 |
Contractes de neteja |
6.897,00 |
| 360/4641A/23002 |
Despeses representació institucional |
2.600,00 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
193.692,14 |
| 360/4641A/48800 |
Aportacions Pla de Barris |
10,00 |
| 360/4641A/48900 |
Convenis i subvencions |
34.800,00 |
| Total 4 |
Transferències corrents |
34.810,00 |
| Total 4641A |
Igualtat dona-home |
380.719,03 |
per anar amunt
Índex