|
Pressupost 2005 |
| Programa: |
4641 - Igualtat dona-home |
|
|
|
|
DEFINICIÓ
La missió del Programa d'Igualtat Dona-Home és liderar i impulsar les accions a favor de la igualtat de gènere que caldrien desenvolupar des dels diferents àmbits de l'Ajuntament, treballant coordinadament amb la resta d'administracions i entitats locals, amb la voluntat de promoure la millora de condicions socials, laborals, econòmiques, sanitàries i de qualitat de vida de la dona a la nostra ciutat.
En aquest sentit desenvolupa la seva acció en dues línies de treball principals: l'atenció a les dones que pateixen discriminació per raó de gènere i, d'altra banda, promoure els canvis d'actitud que ens condueixin a una veritable igualtat entre homes i dones.
OBJECTIUS
A. Prestar atenció a les dones que pateixen discriminació pe raons de sexe i/o que són víctimes de la violència o pateixen maltractaments físics.
A.1. Consolidar el Centre d'Atenció a la Dona com espai de referència per a les dones de Sabadell que pateixen problemàtiques de discriminació per raó de gènere
A.2. Ampliar el servei d'ajuda psicològica en base a les necessitats detectades i les llistes d'espera generades
B. Impulslar el treball transversal de gènere (gender manistreaming) dins de l'Ajuntament per tal que en totes les actuacions municipals es tingui en compte la visió de gènere
C. Realitzar actes i activitats de sensibilització vers la igualtat de gènere dirigits a la població.
C.1. Treballar la realització d'un nou model ciutadà basat en el contrcte social entre homes i dones
C.2. Beca de recerca de la memòria històrica de les dones de Sabadell
C.3. Concurs literari de narracions curtes per la igualtat de gènere
C.4. Celebració del Dia Internacional de la Dona - 8 de març
C.5. Celebració del Dia Internacional de l'eliminació de la Violència contra la Dona - 25 de novembre
C.6. Actes i activitats de sensibilització
C.7. Dinamització d'un fons documental sobre igualtat de gènere.
D. Promoure la col.laboració amb les entitats de la ciutat amb l'interès de fer partícep i corresponsable a la ciutadania en la promoció i millora de la situació de les dones.
D.1. Mantenir el Consell d'Igualtat Dona-Home com espai de participació i vinculació de les entitats de la ciutat en matèria de gènere
D.2. Fomentar l'associacionisme de dones i a favor de la igualtat a la ciutat
E. Potenciar línies de treball i col.laobració amb altres orgnaismes i institucions que treballin per la igualtat dona-home
E.1. Projecte Urbal. Estrategias participativas con perspectiva de género de inserción socio-laboral para mujeres.
|
|
| Programa |
|
Euros (€) |
| 110 |
Ret. bàsiques i altres rem. personal even. Gabinets |
39.658,00 |
| 120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
51.963,93 |
| 121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
53.319,78 |
| 150 |
Incentius a la productivitat |
10,00 |
| 16000 |
Seguretat social |
43.005,88 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
187.957,59 |
| 22001 |
Premsa, revistes, llibres i altres publicacions |
280,00 |
| 22200 |
Comunicacions telefòniques |
2.591,00 |
| 22201 |
Comunicacions postals |
4.551,77 |
| 22601 |
Atencions protocol·làries i representatives |
1.000,00 |
| 2260200 |
Difusió d'activitats, premsa i ràdio |
2.000,00 |
| 2260201 |
Informació municipal i comunicació |
2.500,00 |
| 2260202 |
Publicacions |
4.000,00 |
| 2260203 |
Promoció d'activitats |
2.000,00 |
| 22604 |
Despeses especials de funcionament |
28.500,00 |
| 22605 |
Despeses especials de funcionament |
55.600,00 |
| 2270001 |
Contractes de neteja |
6.637,31 |
| 23002 |
Despeses de representació |
2.600,00 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
112.260,08 |
| 48900 |
Altres transferències |
34.800,00 |
| Total 4 |
Transferències corrents |
34.800,00 |
| Total 4641 |
Igualtat dona-home |
335.017,67 |
| Responsables: 360 - Igualtat dona-home
|
| 4641A |
Igualtat dona-home |
Euros (€) |
| 360/4641A/110 |
Ret. bàsiques i altres rem. personal even. Gabinet |
39.658,00 |
| 360/4641A/120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
51.963,93 |
| 360/4641A/121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
53.319,78 |
| 360/4641A/150 |
Incentius a la productivitat |
10,00 |
| 360/4641A/16000 |
Seguretat social |
43.005,88 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
187.957,59 |
| 360/4641A/22001 |
Adquisició de llibres, subscripcions i documentació |
280,00 |
| 360/4641A/22200 |
Telèfon |
2.591,00 |
| 360/4641A/22201 |
Correspondència |
4.551,77 |
| 360/4641A/22601 |
Despeses relacions institucionals |
1.000,00 |
| 360/4641A/2260200 |
Difusió d'activitats, premsa i ràdio |
2.000,00 |
| 360/4641A/2260201 |
Informació municipal i comunicació |
2.500,00 |
| 360/4641A/2260202 |
Publicacions |
4.000,00 |
| 360/4641A/2260203 |
Promoció d'activitats |
2.000,00 |
| 360/4641A/22604 |
Despeses especials de funcionament |
28.500,00 |
| 360/4641A/22605 |
Centre d'atenció a la dona |
55.600,00 |
| 360/4641A/2270001 |
Contractes de neteja |
6.637,31 |
| 360/4641A/23002 |
Despeses representació institucional |
2.600,00 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
112.260,08 |
| 360/4641A/48900 |
Convenis i subvencions |
34.800,00 |
| Total 4 |
Transferències corrents |
34.800,00 |
| Total 4641A |
Igualtat dona-home |
335.017,67 |
per anar amunt
Índex