|
Pressupost 2003 |
| Programa: |
3223 - Programes d'ocupació i qualitat |
|
| Responsables: |
| 250 - Desenvolupament local |
|
|
|
DEFINICIO
Aquests programes preveuen, per una banda el disseny d'accions per a persones amb dificultats d'inserció laboral, desenvolupant programes de dinamització personal, formació ocupacional, formació i treball, per incidir en la seva ocupabilitat . Per altra, orientar els nostres serveis cap a la gestió de qualitat com l'opció per avançar en la millora de la gestió pública.
OBJECTIUS
Utilitzar part de les obres i els serveis que desenvolupa l'Ajuntament com a instrument de formació i treball.
Proveir de les habilitats, les actituds i els coneixements necessaris per desenvolupar les tasques pròpies del lloc de treball que l’usuari ha decidit exercir com a fruit de llur itinerari d’inserció/millora laboral.
Orientar la qualitat cap a l'usuari.
Crear un estímul permanent en tot el departament a favor del procés de millora de la qualitat dels serveis.
Adoptar un mecanisme de seguiment i control del sistema de gestió de la qualitat.
Projectar cap a l'organització els progressos obtinguts mitjançant els processos de millora continuada dels serveis.
Integrar dintre de les activitats del nostre departament els principis fonamentals de la política de prevenció de riscos laborals i compromisos que adquireix la entitat local per portar-la a terme.
Accions
Plans d’Ocupació subvencionats i/o interns.
Escoles taller i cases d’oficis
Tallers d’Ocupació
Rendes Mínimes d’Inserció
Obtenció de la certificació de qualitat del nostre sistema de gestió
Seguiment , implantació i millora continua del sistema de gestió de qualitat
Difusió de les bones pràctiques del departament
Formació interna específica en qualitat del personal
Coordinació de la comissió de prevenció de riscos del Departament
|
|
| Programa |
|
Euros (€) |
| 120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
51.182,38 |
| 121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
69.135,60 |
| 150 |
Incentius a la productivitat |
6.601,04 |
| 16000 |
Seguretat social |
38.764,98 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
165.684,00 |
| 22100 |
Energia elèctrica |
2.546,14 |
| 22101 |
Aigua |
302,31 |
| 22102 |
Gas |
4.919,53 |
| 22104 |
Vestuari |
6.800,00 |
| 22200 |
Comunicacions telefòniques |
17.640,40 |
| 2260200 |
Informació, premsa, ràdio i TV |
2.842,73 |
| 22604 |
Despeses especials de funcionament |
1.454.677,36 |
| 22605 |
Despeses especials de funcionament |
123.668,20 |
| 2270001 |
Contractes de neteja |
6.185,34 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
1.619.582,01 |
| Total 3223 |
Programes d'ocupació i qualitat |
1.785.266,01 |
| Responsables: 250 - Desenvolupament local
|
| 3223A |
Formació i treball |
Euros (€) |
| 250/3223A/120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
26.023,87 |
| 250/3223A/121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
35.840,08 |
| 250/3223A/150 |
Incentius a la productivitat |
6.601,04 |
| 250/3223A/16000 |
Seguretat social |
19.625,89 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
88.090,88 |
| 250/3223A/22100 |
Electricitat |
2.546,14 |
| 250/3223A/22101 |
Aigua |
302,31 |
| 250/3223A/22102 |
Gas |
4.919,53 |
| 250/3223A/22104 |
Vestuari |
6.800,00 |
| 250/3223A/22200 |
Telèfon |
12.662,34 |
| 250/3223A/2260200 |
Informació, premsa, ràdio i TV |
2.842,73 |
| 250/3223A/22604 |
Despeses especials de funcionament |
1.435.914,35 |
| 250/3223A/22605 |
Despeses especials de funcionament |
103.319,20 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
1.569.306,60 |
| Total 3223A |
Formació i treball |
1.657.397,48 |
per anar amunt
Índex