|
Pressupost 2002 |
| Programa: |
3223 - Programes d'ocupació i qualitat |
|
| Responsables: |
| 250 - Desenvolupament local |
|
|
|
DEFINICIO
Aquests programes preveuen, per una banda el disseny d'accions per a persones amb dificultats d'inserció laboral, desenvolupant programes de dinamització personal, formació ocupacional, formació i treball, per incidir en la seva ocupabilitat .
Per altra, orientar els nostres serveis cap a la gestió de qualitat com l'opció per avançar en la millora de la gestió pública.
OBJECTIUS
Utilitzar part de les obres i els serveis que desenvolupa l'Ajuntament com a instrument de formació i treball.
Proveir de les habilitats, les actituds i els coneixements necessaris per desenvolupar les tasques pròpies del lloc de treball que l’usuari ha decidit exercir com a fruit de llur itinerari d’inserció/millora laboral.
Orientar la qualitat cap a l'usuari.
Crear un estímul permanent en tot el departament a favor del procés de millora de la qualitat dels serveis.
Adoptar un mecanisme de control i seguiment del procés de millora de la qualitat.
Projectar cap a l'organització els progressos obtinguts mitjançant els processos de millora continuada dels serveis.
Integrar dintre de les activitats del nostre departament els principis fonamentals de la política de prevenció de riscos laborals i compromisos que adquireix la entitat local per portar-la a terme.
Accions
- Plans d’Ocupació subvencionats i/o interns.
- Escoles taller i cases d’oficis
- Tallers d’Ocupació
- Rendes Mínimes d’Inserció
- Obtenció de la corresponent certificació del nostre sistema de gestió
- Difussió de les bones pràctiques del departament
- Formació interna específica en qualitat del personal
- Coordinació de la comissió de prevenció del Departament
|
|
| Programa |
|
Euros (€) |
Pessetes |
| 120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
66.339,70 |
11.037.997 |
| 121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
84.031,92 |
13.981.735 |
| 150 |
Incentius a la productivitat |
7.550,15 |
1.256.239 |
| 1600 |
Seguretat social |
45.880,52 |
7.633.876 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
203.802,29 |
33.909.848 |
| 2210 |
Energia elèctrica |
2.257,31 |
375.585 |
| 2211 |
Aigua |
223,78 |
37.234 |
| 2212 |
Gas |
3.520,03 |
585.684 |
| 2214 |
Vestuari |
12.056,30 |
2.006.000 |
| 2220 |
Comunicacions telefòniques |
12.413,64 |
2.065.456 |
| 22620 |
Informació, premsa, ràdio i TV |
3.155,31 |
524.999 |
| 2264 |
Despeses especials de funcionament |
1.703.262,92 |
283.399.104 |
| 2265 |
Despeses especials de funcionament |
98.422,29 |
16.376.091 |
| 22701 |
Contractes de neteja |
6.190,91 |
1.030.081 |
| 2276 |
Estudis i treballs tècnics |
16.828,34 |
2.800.000 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
1.858.330,83 |
309.200.233 |
| Total 3223 |
Programes d'ocupació i qualitat |
2.062.133,12 |
343.110.081 |
| Responsables: 250 - Desenvolupament local
|
| 3223A |
Formació i treball |
Euros (€) |
Pessetes |
| 250/3223A/120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
52.229,29 |
8.690.223 |
| 250/3223A/121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
71.099,97 |
11.830.040 |
| 250/3223A/150 |
Incentius a la productivitat |
7.550,15 |
1.256.239 |
| 250/3223A/1600 |
Seguretat social |
37.256,72 |
6.198.997 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
168.136,13 |
27.975.498 |
| 250/3223A/2210 |
Electricitat |
2.257,31 |
375.585 |
| 250/3223A/2211 |
Aigua |
223,78 |
37.234 |
| 250/3223A/2212 |
Gas |
3.520,03 |
585.684 |
| 250/3223A/2214 |
Vestuari |
6.496,94 |
1.081.000 |
| 250/3223A/2220 |
Telèfon |
10.119,72 |
1.683.780 |
| 250/3223A/22620 |
Informació, premsa, ràdio i TV |
3.155,31 |
524.999 |
| 250/3223A/2264 |
Despeses especials de funcionament |
730.131,58 |
121.483.673 |
| 250/3223A/2265 |
Despeses especials de funcionament |
9.838,57 |
1.637.000 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
765.743,24 |
127.408.955 |
| Total 3223A |
Formació i treball |
933.879,37 |
155.384.453 |
per anar amunt
Índex