|
Liquidació 1999
|
|
Programa: |
1241 - Recursos Humans |
|
| Responsables: |
222 - Organització i Recursos Humans |
|
DEFINICIÓ
Aquest programa pretén garantir que l'organització disposi de les persones adequades (en temes de capacitació, perfil i motivació), en el lloc i en el moment oportú i a un cost predeterminat, per tal de respondre de forma eficaç i
eficient al compliment dels objectius fixats per l'equip de govern en la provisió de serveis als ciutadans.
OBJECTIUS
Fent una anàlisi dels punts forts i febles pel que fa a l'estat de la qüestió de les diverses polítiques de Recursos Humans, entenem que caldrà posar especial èmfasi en el desenvolupament de les polítiques següents:
Planificació de Recursos Humans: Identificar la plantilla òptima en termes absoluts i la seva
distribució per categories i departaments i reduir a la mínima expressió la precarietat laboral de treballadors i treballadores municipals.
Descripció de llocs de treball: Confeccionar un nou catàleg de llocs de treball que, des de l'òptica de la polivalència i flexibilitat, defineixi llocs tipus tant pel que fa als llocs base com pel que fa als llocs singularitzats.
Retribució: Definir una nova estructura retributiva a partir de la identificació clara
i diferenciada de categoria administrativa, lloc de treball i complements de penositat.
Promoció: Redefinir la carrera professional pels diferents grups, categories i llocs de treball, i aprovar un nou reglament de promoció interna que, des de la transparència i la igualtat d'oportunitats, permeti donar un impuls definitiu a la promoció del personal municipal.
Formació: Desenvolupar un Pla de Formació que contempli la formació com a
eina bàsica de desenvolupament personal i professional dels treballadors i treballadores municipals i que garanteixi la seva empleabilitat interna a llarg termini.
Seguretat i Salut Laboral: Crear el Servei de Prevenció, identificar, avaluar i fer el pla de prevenció de riscos. |
|
|
1241
|
Recursos Humans
|
Pressupost Final
|
Facturat
|
Pagat
|
|
120
|
Retribucions Bàsiques del Personal Funcionari
|
220.005,68
|
220.005,68
|
220.005,68
|
|
121
|
Retrib. Complementàries del Personal Funcionari
|
254.243,15
|
254.243,15
|
254.243,15
|
|
130
|
Retribucions Bàsiques del Personal Laboral Fix
|
24.552,89
|
24.552,89
|
24.552,89
|
|
150
|
Incentius a la Productivitat
|
87.396,02
|
87.396,02
|
87.396,02
|
|
1600
|
Seguretat Social
|
130.840,42
|
130.840,42
|
130.840,42
|
|
1620
|
Formació i Perfeccionament del Personal Funcionari
|
151.094,88
|
70.021,36
|
51.448,91
|
|
2220
|
Comunicacions Telefòniques
|
3.313,26
|
3.961,46
|
3.152,39
|
|
2221
|
Comunicacions Postals
|
902,01
|
1.035,55
|
808,31
|
|
22620
|
Informació, Premsa, Ràdio i TV
|
15.025,80
|
32.557,20
|
23.353,94
|
|
22621
|
Publicacions
|
6,51
|
0,00
|
0,00
|
|
2264
|
Despeses Especials de Funcionament
|
6.010,62
|
4.928,90
|
4.928,90
|
|
2276
|
Estudis i Treballs Tècnics
|
2.370,89
|
2.370,89
|
2.370,89
|
|
2277
|
Altres Treballs
|
4.808,59
|
2.204,88
|
2.204,88
|
|
481
|
Premis, Beques i Pensions d'estudi i Investigació
|
66.926,20
|
49.827,64
|
49.600,63
|
|
Total
|
Recursos Humans
|
967.490,45
|
883.940,07
|
854.901,05
|
|
Facturat/Pressupost Final Pagat/Facturat
|
|
91,36%
|
96,71%
|