|
Liquidació 1999
|
|
Programa: |
1241 - Recursos Humans |
|
| Responsables: |
222 - Organització i Recursos Humans |
|
DEFINICIÓ
Aquest programa pretén garantir que l'organització disposi de les persones adequades (en temes de capacitació, perfil i motivació), en el lloc i en el moment oportú i a un cost predeterminat, per tal de respondre de forma eficaç i
eficient al compliment dels objectius fixats per l'equip de govern en la provisió de serveis als ciutadans.
OBJECTIUS
Fent una anàlisi dels punts forts i febles pel que fa a l'estat de la qüestió de les diverses polítiques de Recursos Humans, entenem que caldrà posar especial èmfasi en el desenvolupament de les polítiques següents:
Planificació de Recursos Humans: Identificar la plantilla òptima en termes absoluts i la seva
distribució per categories i departaments i reduir a la mínima expressió la precarietat laboral de treballadors i treballadores municipals.
Descripció de llocs de treball: Confeccionar un nou catàleg de llocs de treball que, des de l'òptica de la polivalència i flexibilitat, defineixi llocs tipus tant pel que fa als llocs base com pel que fa als llocs singularitzats.
Retribució: Definir una nova estructura retributiva a partir de la identificació clara
i diferenciada de categoria administrativa, lloc de treball i complements de penositat.
Promoció: Redefinir la carrera professional pels diferents grups, categories i llocs de treball, i aprovar un nou reglament de promoció interna que, des de la transparència i la igualtat d'oportunitats, permeti donar un impuls definitiu a la promoció del personal municipal.
Formació: Desenvolupar un Pla de Formació que contempli la formació com a
eina bàsica de desenvolupament personal i professional dels treballadors i treballadores municipals i que garanteixi la seva empleabilitat interna a llarg termini.
Seguretat i Salut Laboral: Crear el Servei de Prevenció, identificar, avaluar i fer el pla de prevenció de riscos. |
|
|
1241
|
Recursos Humans
|
Pressupost Final
|
Facturat
|
Pagat
|
|
120
|
Retribucions Bàsiques del Personal Funcionari
|
36.605.782
|
36.605.782
|
36.605.782
|
|
121
|
Retrib. Complementàries del Personal Funcionari
|
42.302.418
|
42.302.418
|
42.302.418
|
|
130
|
Retribucions Bàsiques del Personal Laboral Fix
|
4.085.174
|
4.085.174
|
4.085.174
|
|
150
|
Incentius a la Productivitat
|
14.541.391
|
14.541.391
|
14.541.391
|
|
1600
|
Seguretat Social
|
21.769.931
|
21.769.931
|
21.769.931
|
|
1620
|
Formació i Perfeccionament del Personal Funcionari
|
25.139.991
|
11.650.491
|
8.560.296
|
|
2220
|
Comunicacions Telefòniques
|
551.197
|
659.049
|
524.431
|
|
2221
|
Comunicacions Postals
|
150.000
|
172.219
|
134.409
|
|
22620
|
Informació, Premsa, Ràdio i TV
|
2.500.000
|
5.416.980
|
3.885.687
|
|
22621
|
Publicacions
|
1.000
|
0
|
0
|
|
2264
|
Despeses Especials de Funcionament
|
1.000.000
|
820.017
|
820.017
|
|
2276
|
Estudis i Treballs Tècnics
|
394.400
|
394.400
|
394.400
|
|
2277
|
Altres Treballs
|
800.000
|
366.779
|
366.779
|
|
481
|
Premis, Beques i Pensions d'estudi i Investigació
|
11.135.500
|
8.290.539
|
8.252.768
|
|
Total
|
Recursos Humans
|
160.976.784
|
147.075.170
|
142.243.483
|
|
Facturat/Pressupost Final Pagat/Facturat
|
|
91,36%
|
96,71%
|