|
DIRECCIÓ I GESTIÓ DE RECURSOS
DEFINICIÓ
Aquest programa preveu les accions de coordinació general del departament i de suport general en matèria de gestió de recursos. Orientar els nostres serveis cap a la qualitat. Impulsar la concertació amb els agents econòmics i socials que actuen al territori.
OBJECTIUS
Dirigir i coordinar les activitats del departament i vetllar per la coherència amb els objectius generals
Coordinar l’execució de les activitats, així com planificar, controlar i avaluar-ne el desenvolupament.
Continuar impulsant els processos de concertació amb les entitats socioeconòmiques i planificar les actuacions en conjunt amb els agents implicats dins del Pacte Per l’Ocupació a Sabadell tot impulsant la posada en marxa del Consorci per l’Ocupació del Vallès Occidental
Garantir la provisió de recursos econòmics, materials i humans, i de suport jurídic i d'informació adequats per a les activitats a realitzar.
Analitzar i impulsar mesures que incorporin la innovació com a element de desenvolupament la millora de la productivitat i la competitivitat del territori.
Revisar la presència pública de Promoció Econòmica per tal d’unificar la imatge de Marca, millorar la informació i facilitar-ne la gestió als usuaris
Coordinar i estructurar l'actual organigrama i organització del servei de promoció econòmica juntament amb el de l’empresa municipal Promoció Econòmica SL. adequant els nostres serveis als canvis en la gestió de les Polítiques Actives d’Ocupació
Continuar integrant dintre de les activitats del nostre servei els principis fonamentals de la política de prevenció de riscos laborals i compromisos que adquireix la entitat local per portar-la a terme.
Orientar els nostres serveis cap a la gestió de qualitat com l'opció per avançar en la millora de la gestió pública, impulsant projectes que posin en valor la innovació tant respecte dels usuaris finals com de la metodologia interna de treball.
Promoure un espai de concertació on conflueixin els tres subsistemes de la formació professional (reglada,ocupacional i contínua) que tingui com a missió principal analitzar i reflexionar, conjuntament amb els agents socials, econòmics i educatius, sobre l'oferta formativa adient a les necessitats del territori i facilitar-ne l'accés a tots els ciutadans i ciutadanes.
DINAMITZACIÓ I FORMACIÓ
Definició
Aquest programa preveu les accions necessàries per afavorir la consolidació del teixit productiu i social de la ciutat, contribuint a crear les condicions favorables per millorar l’ocupació: potenciant la creació de noves activitats, garantint l’accés a la informació, els coneixements, les habilitats i les actituds necessàries per a consolidar les organitzacions, els llocs de treball i les oportunitats d’inserció laboral.
Objectius
Impulsar la millora competitiva dels sectors industrials amb més implantació a la ciutat amb especial incidència a les accions d’innovació, tot respectant el medi ambient
Donar suport als promotors de projectes empresarials tant durant el procés de posada en marxa com durant el desenvolupament de l'empresa per a la seva consolidació en l'entorn canviant.
Impulsar el desenvolupament tecnològic de les PIME en col·laboració amb els principals agents econòmics i empresarials de la ciutat.
Afavorir la capacitació dels promotors de projectes empresarials, els empresaris i treballadors per millorar la gestió i augmentar la competitivitat dels seus negocis.
Facilitar la implantació de noves empreses a la ciutat mitjançant els serveis i espais que s'ofereixen des del Viver d'empreses.
Participar activament en la millora del posicionament de les col·lectivitats tèxtils europees tant a nivell local com nacional i internacional.
Participar en projectes europeus i xarxes de cooperació i intercanvi d’experiències europees per a la dinamització del territori.
Consolidar i ampliar un model coparticipat de la formació ocupacional, integrat pels agents socials i econòmics del nostre municipi i els diferents nivells de l'administració per tal d'assolir un major apropament entre els perfils professionals de les persones que cerquen feina i els requerits en el mercat laboral.
Mantenir i dinamitzar les activitats de formació continuada, a través dels agents socials i econòmics, per tal d'adequar els treballadors als canvis en els processos productius i de gestió que afecten al seu lloc de treball.
Promoure un espai de concertació on conflueixin els tres subsistemes de la formació (reglada,ocupacional i contínua) que tingui com a missió principal analitzar i reflexionar, conjuntament amb els agents socials, econòmics i educatius, sobre l'oferta formativa adient a les necessitats del territori i facilitar-ne l'accés a tots els ciutadans i ciutadanes.
Dissenyar accions per a persones amb especials dificultats d'inserció laboral en el marc de col·laboració amb les entitats establert en la Plataforma del 3er. Sector i amb la participació dels agents econòmics i socials.
Facilitar l’extensió de l’ús i de l’accés a les Tecnologies de la Informació i la Comunicació al conjunt de la població.
OCUPACIÓ
Definició
Aquests programes preveuen, per una banda el disseny d'accions per a persones amb dificultats d'inserció laboral, desenvolupant programes de dinamització personal, formació ocupacional, formació i treball, per incidir en la seva ocupabilitat . Inclou tots aquells serveis d'acompanyament i suport a l'usuari que faciliten el seu procés d'inserció
Objectius
Utilitzar part de les obres i els serveis que desenvolupa l'Ajuntament com a instrument de formació i treball.
Proveir de les habilitats, les actituds i els coneixements necessaris per desenvolupar les tasques pròpies del lloc de treball que l’usuari ha decidit exercir com a fruit de llur itinerari d’inserció/millora laboral.
Consolidar les funcions d'orientació i acompanyament en l'itineraris d' inserció a les persones que cerquen feina, especialment a aquelles que es troben amb més dificultats d'incorporació al món laboral (joves amb deficiències formatives, majors de 40 anys i dones amb problemàtiques socials).
Mantenir i consolidar espais de suport pel desenvolupament dels itineraris d'inserció que facilitin la seva definició (informació laboral i formativa) i la posada en pràctica (recerca activa de feina).
Mantenir i millorar la borsa de treball com a servei d'intermediació, impulsant la borsa de treball on line.
Dissenyar i posar en marxa noves eines que ajudin als joves al seu procés de recerca de feina, aprofitant les tecnologies de la informació i la comunicació.
Seguir treballant molt estretament amb els centres educatius per a la orientació i la inserció de joves amb especials dificultats.
Dissenyar accions per a persones amb especials dificultats d'inserció laboral en el marc de col·laboració amb les entitats establert en la Xarxa del 3er. Sector i amb la participació dels agents econòmics i socials.
Donar suport als centres educatius en la seva funció d'orientació professional de l'alumnat, desenvolupant accions i estratègies que afavoreixin l'ajust de la formació amb la demanda laboral i comptant amb la col·laboració dels agents econòmics i socials.
|
per anar amunt
Índex