|
Liquidació 2001 |
| Programa: |
3224 - Programes de formació, orientació i inserció |
|
| Responsables: |
250 - Desenvolupament local |
|
|
DEFINICIÓ
Aquest programa preveu les activitats i accions que tenen com a objectiu proveir dels coneixements, habilitats i actituds necessàries per a desenvolupar les tasques pròpies del lloc de treball, que l'usuari ha decidit d'exercir com a fruit de llur itinerari d'inserció laboral o empresarial.
Inclou tots aquells serveis d'acompanyament i suport a l'usuari que faciliten el seu procés d'inserció (informació, orientació i assessorament).
OBJECTIUS
Consolidar i ampliar un model coparticipat de la formació ocupacional, integrat pels agents socials i econòmics del nostre municipi i els diferents nivells de l'administració per tal d'assolir un major apropament entre els perfils professionals de les persones que cerquen feina i els requerits en el mercat laboral.
Mantenir i dinamitzar les activitats de formació continuada, a través dels agents socials i econòmics, per tal d'adequar els treballadors als canvis en els processos productius i de gestió que afecten al seu lloc de treball.
Promoure un espai de concertació on conflueixin els tres subsistemes de la formació (reglada, ocupacional i contínua) que tingui com a missió principal analitzar i reflexionar, conjuntament amb els agents socials, econòmics i educatius, sobre l'oferta formativa adient a les necessitats del territori i facilitar-ne l'accés a tots els ciutadans i ciutadanes.
Consolidar la funció d'acompanyament en l'itinerari d' inserció a les persones que cerquen feina, especialment a aquelles que es troben amb més dificultats d'inserció laboral (joves amb deficiències formatives, majors de 40 anys, immigrants i dones amb problemàtiques socials).
Dissenyar accions per a persones amb especials dificultats d'inserció laboral en el marc de col·laboració amb les entitats establert en la Xarxa del 3er. Sector i amb la participació dels agents econòmics i socials.
Mantenir i consolidar espais de suport pel desenvolupament dels itineraris d'inserció que facilitin la seva definició (informació laboral i formativa) i la posada en pràctica (recerca activa de feina).
Mantenir i millorar la borsa de treball com a servei d'intermediació, incorporant les tecnologies de la comunicació com a element dinamitzador.
|
|
| Programa |
|
Pressupost Final |
Facturat |
Pagat |
| 120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
87.147,96 |
87.147,96 |
87.147,96 |
| 121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
94.954,96 |
94.954,96 |
94.954,96 |
| 150 |
Incentius a la productivitat |
2.216,08 |
2.216,08 |
2.216,08 |
| 1600 |
Seguretat social |
57.610,03 |
57.610,03 |
57.610,03 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
241.929,03 |
241.929,03 |
241.929,03 |
| 2214 |
Vestuari |
6.947,70 |
1.776,69 |
958,76 |
| 2220 |
Comunicacions telefòniques |
9.711,13 |
5.007,10 |
5.007,10 |
| 22620 |
Informació, premsa, ràdio i TV |
2.133,59 |
4.849,54 |
4.849,54 |
| 2264 |
Despeses especials de funcionament |
711.464,76 |
705.998,09 |
705.998,09 |
| 2265 |
Despeses especials de funcionament |
669.945,13 |
311.405,15 |
280.788,38 |
| 2276 |
Estudis i treballs tècnics |
4.958,35 |
0,00 |
0,00 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
1.405.160,66 |
1.029.036,58 |
997.601,89 |
| 481 |
Premis, beques i pensions d’estudi i investigació |
2.884,86 |
0,00 |
0,00 |
| 482 |
Transf.corrents institucions sense ànim de lucre |
217.085,18 |
57.649,53 |
30.334,87 |
| Total 4 |
Transferències corrents |
219.970,03 |
57.649,53 |
30.334,87 |
| Total 3224 |
Programes de formació, orientació i inserció |
1.867.059,72 |
1.328.615,13 |
1.269.865,78 |
per anar amunt
Índex