|
Liquidació 2001 |
| Programa: |
1241 - Recursos humans |
|
| Responsables: |
221 - Recursos humans |
|
|
Definició i Objectius
1.- Direcció de Recursos Humans
Aplicar i desenvolupar el conjunt de polítiques de personal en el si de l'organització. Dirigir i gestionar els recursos humans disponibles en el conjunt de la Corporació, així com també tots aquells àmbits que en derivin.
2.- Gestió de Recursos Humans
Gestionar i desenvolupar les diferents polítiques entorn a : retribució, selecció, promoció i formació.
Retribució : definir una nova estructura retributiva a partir de la identificació clara i diferenciada de categoria administrativa, lloc de treball, grups de classificació i complements de penositat.
Selecció : maximitzar l'adequació persona-lloc mitjançant la utilització d'eines àgils i flexibles que permetin garantir aquesta idoneïtat.
Promoció : Redefinir la carrera professional pels diferents grups, categories i llocs de treball i aprovar un nou reglament de promoció interna que, des de la transparència i la igualtrat d'oportunitats, permeti donar un impuls definitiu a la promoció del personal municipal.
3.- Planfiicació de Recursos Humans
Determinar a nivell qualitatiu i quantitatiu els recursos humans necessaris pel bon funcionament de l'organització. Desenvolupar el Catàleg de Llocs de Treball que, des de l'òptica de la polivalència i flexibilitat, defineix tant llocs de tipus base com llocs singularitzats i de comandament.
4.- Formació
Desenvolupar un Pla de Formació que contempli la formació com a eina bàsica de desenvolupament personal i professional dels treballadors i treballadores municipals i que garanteixi la seva empleabilitat interna a llarg termini.
5.- Seguretat i Salut Laboral
Desenvolupar des del Servei de Prevenció Propi les tasques que encomana la Llei de Prevenció de Riscos Laborals amb l'objectiu d'implantar de forma inicial, a través de les avaluacions de riscos laborals i els Plans d'Autoprotecció, una política preventiva en el si de la Corporació que garanteixi una millora contínua de les condicions de treball.
|
|
| Programa |
|
Pressupost Final |
Facturat |
Pagat |
| 110 |
Ret. bàsiques i altres rem. personal even. Gabinets |
9.836.054 |
8.870.638 |
8.870.638 |
| 120 |
Retribucions bàsiques del personal funcionari |
42.932.360 |
42.334.429 |
42.334.429 |
| 121 |
Retrib. complementàries del personal funcionari |
49.997.691 |
49.997.691 |
49.997.691 |
| 150 |
Incentius a la productivitat |
3.261.576 |
3.261.576 |
3.261.576 |
| 1600 |
Seguretat social |
26.105.232 |
25.681.082 |
25.681.082 |
| Total 1 |
Despeses de personal |
132.132.913 |
130.145.416 |
130.145.416 |
| 202 |
Lloguers d’edificis i altres construccions |
8.566.000 |
8.431.240 |
7.806.405 |
| 2210 |
Energia elèctrica |
1.071.621 |
797.581 |
689.427 |
| 2211 |
Aigua |
50.536 |
34.495 |
30.218 |
| 2212 |
Gas |
246.651 |
278.443 |
278.443 |
| 2220 |
Comunicacions telefòniques |
3.554.399 |
2.788.697 |
2.788.697 |
| 2221 |
Comunicacions postals |
250.000 |
291.360 |
242.681 |
| 22620 |
Informació, premsa, ràdio i TV |
1.130.000 |
3.573.879 |
3.096.887 |
| 22621 |
Publicacions |
500.000 |
13.920 |
13.920 |
| 22701 |
Contractes de neteja |
1.375.561 |
1.375.561 |
1.375.561 |
| 2276 |
Estudis i treballs tècnics |
4.915.132 |
4.106.046 |
1.281.895 |
| 2277 |
Altres treballs |
23.677.500 |
22.361.017 |
18.553.254 |
| 2302 |
Despeses de representació |
600.000 |
258.203 |
243.075 |
| Total 2 |
Despeses de béns corrents i serveis |
45.937.400 |
44.310.442 |
36.400.463 |
| 481 |
Premis, beques i pensions d’estudi i investigació |
13.737.497 |
11.387.633 |
11.387.633 |
| Total 4 |
Transferències corrents |
13.737.497 |
11.387.633 |
11.387.633 |
| 6320 |
Inv. rep. en edificis i altres construccions |
50.000.000 |
5.295.469 |
3.527.041 |
| Total 6 |
Inversions reals |
50.000.000 |
5.295.469 |
3.527.041 |
| Total 1241 |
Recursos humans |
241.807.810 |
191.138.960 |
181.460.553 |
per anar amunt
Índex